協會黨支部召開年輕干部座談會
協會黨支部召開年輕干部座談會
2023年2月3日，支部書記、協會會長沈紹基主持召開協會年輕干部座談會，14名40歲以下年輕員工（含6名年輕黨員）參加座談，協會副秘書長宋秀華參加會議并紀錄。
沈紹基在座談開場講話中表示，年輕員工既是協會當前工作的基礎性力量或骨干、也是協會未來發展的希望，協會黨支部今年及今后一個時期的重要任務就是培訓干部，既要全面提升中層干部的管理水平，也要全面提升年輕員工的政治與業務素質；本次座談會的目的就是盡可能了解與掌握年輕員工當前的思想動態與培訓需求，為協會組織系統培訓提供依據；座談內容主要包括3個方面：工作生活中遇到的困惑、困難、問題；自身的不足與問題，努力方向與目標，需要協會提供的支持與幫助；對協會工作體系及目標、文化、制度的意見與建議等。
14名年輕員工依次發言，沈紹基一一點評、并有針對性地介紹本人工作中的經驗體會、提出協會后續工作設想。參會的全體員工一致表示，認同中國倉協的文化理念與工作體系、目標，認為協會有一個好的工作環境與氛圍，愿意與協會同發展同進步；部分員工反映了自己工作定位與責任、努力方向與目標等方面的困惑；部分員工反映了在讀書學習、溝通交流、文字寫作、公眾號維護等方面的不足；部分員工還就對自己要求不嚴、責任心不強等問題作了自我批評。
大家在座談發言中都能敞開心懷，直面問題、提出要求與建議。沈紹基在座談小結講話中表示，協會將根據大家的需求組織系列培訓，個性化的問題待后續單獨細聊，并希望年輕員工一定要養成自學、讀書的習慣，讀經典的書，讀書必須作筆記，并將書中的道理、原則、邏輯用于指導本人的工作生活。今年，先把《習近平的七年知青歲月》盡快讀完、并組織交流；然后系統組織學習《高效能人士的七個習慣》。
北京原創先鋒 
