中倉協中藥材倉儲分會工作管理辦法
（經2020年11月會員年會審議通過）
根據國家民政部《社會團體登記管理條例》、《關于貫徹落實國務院取消全國性社會團體分支機構、代表機構登記行政審批項目的決定有關問題的通知》與《中國倉儲與配送協會分支機構管理辦法》的精神，為了規范與管理中國倉儲與配送協會中藥材倉儲分會（以下簡分會）的工作，制定本辦法。
第一條 分會是中國倉儲與配送協會（以下簡稱協會）在中藥材倉儲領域開展服務與活動的專業性分支機構。分會遵守協會章程與本辦法，接受協會的領導與管理。
第二條 分會的宗旨是，代表與維護會員的利益，在政府有關部門的指導下，促進國家相關政策法規與標準的貫徹實施，推動中藥材倉儲業與流通業的健康發展。
第三條 分會的任務是，在協會章程所規定的“業務范圍”之內，重點開展以下工作：
（一）調查了解行業現狀，交流行業發展信息；
（二）組織制定中藥材相關標準，推動行業的標準化運作水平；
（三）組織中藥材倉儲物流及相關企業之間的資源共享與業務合作，促進經營管理方式的創新；
（四）組織相關培訓、論壇與考察，促進中藥材倉儲物流及相關企業轉型升級。
第四條 根據協會章程與協會《會員服務與管理辦法》，分會主要面向下列企業與機構發展會員并提供服務：
（一）專門經營（或兼營）中藥材倉儲業務的第三方物流企業；
（二）兼營中藥材倉儲業務的中藥材經營企業與中藥飲片企業；
（三）為市場商戶提供倉儲服務的中藥材交易市場；
（四）其它相關企業與機構。
分會會員填寫協會統一的《會員登記表》，由協會頒發統一的會員標牌；分會理事以上單位，由分會同時頒發與其職務相符的標牌。
第五條 分會會員大會是分會最高決策機構，每五年召開一次，其職權是：
（一）制定和修改《分會工作管理辦法》；
（二）選舉與罷免分會理事；
（三）審議分會五年工作規劃；
（四）審議《分會會費管理辦法》。
第六條 分會理事會行使以下職權：
（一）選舉與罷免、調整與增補分會常務理事、會長、副會長；
（二）決定或因工作需要調整分會秘書長、副秘書長；
（三）審議分會年度工作計劃與年度工作報告。
第七條 分會理事會每年召開一次會議。分會設常務理事會，在理事會閉會期間行使理事會職權。不定期召開會議。
第八條 分會設立聯席會長5名、每人輪值1年，常務副會長1名、副會長若干名、秘書長1名、副秘書長若干名，其中，秘書長為專職，由協會秘書處提名；其他負責人在相關會員自薦的基礎上、由協會秘書處協商提名，一并提交分會全體會議選舉或決定，任期五年，可連選連任。分會可根據工作需要，聘請若干名顧問。
第九條 分會會長、副會長應具備的基本條件。
（一）須是從事中藥材倉儲經營的相關企業負責人；
（二）所在企業在行業內有一定的影響力和公信力，愿意為推動中藥材倉儲業與分會發展承擔相應的義務；
（三）須是所在企業的主要負責人，且熱心分會的工作。
第十條 分會輪值會長行使以下職權：
（一）主持召開分會會員大會、理事會與常務理事會會議；
（二）主持召開分會會長辦公會（聯席會長、常務副會長、秘書長參加），研究討論分會工作規劃與年度工作計劃、報經協會同意后、提交分會會員大會或理事會審議；研究討論分會年度財務預算與決算、分會重大活動實施方案，報協會審批；
（三）指導、督促與檢查分會秘書處的工作。
第十一條 分會輪值會長的義務：輪值當年需從其所在企業借調1名專業人員到分會秘書處工作，該人員工資福利由原單位承擔。若無法借調，其所在企業提供相關費用由分會進行社招。
第十二條 分會秘書長的職權：
（一）主持分會秘書處日常工作，提出并組織落實分會年度工作計劃與年度預算，向分會會長、常務副會長與協會秘書長報告工作；
（二）提出分會秘書處專職工作人員配備及其薪酬待遇方案，報請協會審批；
（三）提出分會年度決算方案，報請協會審批。
第十三條 分會可在業務范圍內對外行文、開展活動，分會文件由分會秘書長根據分會會長辦公會決議起草、報經協會秘書長簽發。
第十四條 分會的印章，由協會統一刻制與管理。
第十五條 分會的財務工作由協會單立賬目、單獨核算、統一管理。
第十六條 本辦法經協會秘書處同意后，經分會會員大會討論通過后實行。
第十七條 本辦法由協會秘書處解釋
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