企業(yè)名稱

企業(yè)性質(zhì) 國(guó)企 民營(yíng) 合資 外資 其它

注冊(cè)資本 500萬(wàn)元以下 500-2000萬(wàn)元 2000萬(wàn)元以上

企業(yè)規(guī)模 1-10人 11-50人 50-100人 100-500人 500人以上

聯(lián)系人部門職務(wù)

企業(yè)網(wǎng)站電子信箱

聯(lián)系電話傳真

培訓(xùn)目的調(diào)研

短期目的 鼓舞士氣 提升業(yè)績(jī) 思維升級(jí)

長(zhǎng)期目的 打造團(tuán)隊(duì) 提升素質(zhì) 規(guī)范管理

長(zhǎng)期目的 士氣不振 業(yè)績(jī)不佳 特定背景 拍腦門做（非針對(duì)性改善而培訓(xùn)） 發(fā)展瓶頸（因表現(xiàn)不良好而培訓(xùn)）

培訓(xùn)目標(biāo)

授課時(shí)間預(yù)算上限

參訓(xùn)人數(shù)所屬部門

地點(diǎn)安排 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)場(chǎng)地 租用訓(xùn)練場(chǎng)地 其它

上課地點(diǎn)

師資選擇 國(guó)內(nèi)講師 實(shí)戰(zhàn)派講師 臺(tái)灣講師 學(xué)院派講師 其它

師資要求

授課方式 集中式研討 小組式研討 U字型研討 其它

講授方式 講授為主 案例分析 室內(nèi)游戲 戶外體驗(yàn) 其它

授課要求

學(xué)員結(jié)構(gòu)信息

高層人本科以上人

中層人大專學(xué)歷人

基層人中專高中人

涉及產(chǎn)品

性別年齡男人女人平均年齡約歲平均工齡約年

培訓(xùn)安排

培訓(xùn)歷史信息

以往培訓(xùn)情況 培訓(xùn)的比較多 培訓(xùn)的比較少 從未正式培訓(xùn)過(guò)

最近兩次培訓(xùn)主題

授課老師

參加學(xué)員

以往培訓(xùn)情況 講授 活動(dòng) 會(huì)議 研討 其它

效果評(píng)價(jià)

改進(jìn)建議

補(bǔ)充調(diào)研問(wèn)題

1、貴公司當(dāng)前存在哪些問(wèn)題需要通過(guò)培訓(xùn)加以引導(dǎo)或解決的？

2、根據(jù)您掌握的情況，學(xué)員最希望能聽(tīng)到哪些方面的課程內(nèi)容？

3、您認(rèn)為應(yīng)著重講授哪些方面的內(nèi)容將最有利于提高訓(xùn)練效果？

4、請(qǐng)您善意提示我們，培訓(xùn)過(guò)程中注意哪些問(wèn)題或敏感話題？

5、您認(rèn)為通過(guò)本次訓(xùn)練，最終希望它能達(dá)致怎樣的訓(xùn)練效果呢？